Kiket szólítunk meg?
A diagnózis és a konzultáció segít felismerni, hol lehetne kevesebb hibával, kevesebb egyeztetéssel és egyszerűbb folyamatokkal dolgozni. A cél több felszabaduló idő és a növekedésre felkészültebb működés.
A tulajdonos tanul
Egyéni vállalkozók és tulajdonos által vezetett, jellemzően 1–10 fős vállalkozások.
Külső nézőpont arról, mely változtatással érdemes kezdeni, ha több időt és kevesebb fölösleges munkát szeretne.
A tulajdonos saját maga tanulhatja meg és alkalmazhatja a módszereket.
A vezető vagy egy munkatárs fejlődik
Jellemzően 6–20 alkalmazottas cégek. Elsősorban a tulajdonost szólítjuk meg.
A vezető áttekinti a működést, és felismeri, mely folyamatok fejlesztését lehetne belső munkatársra bízni.
A vezető saját maga is részt vehet a képzésen, vagy támogathatja egy munkatárs részvételét.
Gyártás, logisztika, iroda/adminisztráció és szolgáltatás. A létszám támpont, nem merev határ. A tulajdonos nagyobb cégnél is tanulhat saját maga, és kisebb vállalkozás is képezhet munkatársat.
Új bevezető ajánlat
Online működési áttekintés és 30 perces szaktanácsadás. Díjmentesen az első 12 jelentkező vállalkozásnak, használói visszajelzésért cserébe.
Korábbi levélváltozatok
Két nyitólevél és három utánkövetés.
Az öt korábbi levél megnyitása
Diagnózist ajánló levelek
Önállóan használható eredmény
További változat
Külső szakértői nézőpont
Két további változat
Akkor, ha van min változtatni
További változat
Közvetlen konzultáció
Saját működésfejlesztéshez vagy a csapat fejlesztéséhez, előzetes felmérés nélkül.
Utánkövető levelek
Külön szöveg a pozitív válaszra, az elküldött diagnózisra és a válasz nélkül maradt megkeresésre.
A „Megnyitom a működési diagnózist” szöveghez a kész eszköz linkje kerül.